根据不完全统计 本周末的考试重复 2019.10.11 1次 2019.09.20 1次 2019.09.08 1次 2019.08.23 1次 2019.06.22 1次 2019.05.25 2次 2019.05.17 1次 2019.05.03 1次 2019.04.27 1次 2019.03.17 1次 2019.03.02 1次 加上12.13 日的重复，过去5次考试重复的考题情况为 [未标注次数为重复1次] 2019.11.23 2次 2019.11.08 2019.11.01 4次 2019.10.20 7次 2019.10.11 5次 2019.09.20 5次 2019.09.08 5次 2019.08.31 2次 2019.08.23 4次 …
之前宣传2020外刊打卡的时候，说了会有新的呈现形式。 想的就是外刊阅读有自己的一个app。 当然目前的情况来看，尽管同时找了两个专门做这个方向的公司在做，从目前出活的情况来看。 有点失望。 隐隐觉得这个行当和制造业是类似的，ta们的“能做”一定要打折扣来听 但时间、经历和钱都花下去了，这次还是一定要出来个结果的。 只是赶不到2020 到来之前的。 同时我们2020 的年报还是在继续。 第二轮的团报开放还有最后一天，北京时间的12.12 零点结束。 年报价格还是维持不变，¥1000 报名的记得私信微信labhugo 告知，以方便统一拉群 打卡的介绍： 我们的打卡从本质上是和所有市面上外刊打卡阅读不一样的设计。后面会简单说一下，如果你是刚接触我们的打卡，希望你有所了解。但就像有的人觉得所有的咖啡都是一个味道，所以没什么需要过多去强调不同的。 自己内心笃定质感上和质量上的不同。 我也没从这个项目中有商业上盈利的念头。主要也是因为过去5年，一只都没有实现盈利。 如果说我做的事情有一件是纯个性在支撑的话，这个外刊打卡阅读是我的感性和理性最后的倔强。 看下以下的分析，可以大体清楚，这个活动目前不存在商业上盈利的可能性。 所以我坚定它的独特性。 内容： 2020 一共是7本外刊，和大家简单介绍下： New York Times： 我们打卡的第一份报纸，日报。国内需科学上网才能读到。官网订阅包年价格 $ 203.88 （约为¥1345.6） The Economist： 第二个加入打卡的杂志，周报。国内间歇性登不上去。官网的订阅价格为 ¥2484 （英国媒体人的商业版图显然要大些，官网上居然直接给了一个人民币计价的费用）。在亚太比较受欢迎的一份杂志，用词相对于美国的期刊来说也难一些。 Wall Street Journal: 第三个加入打卡的期刊，日报。同样的要科学上网才能读到，官网定价为 $197.94 (约为¥1306.4) 。以金融、市场类见长，也有社论类的文章，当初选择的原因是文字相比于前两个会通俗些，对于写作语言的参考意义比较高。 The New Yorker：文青必备，以长文居多，文字价值极高，以至于虽然书很薄，但是相对价格还是比较高的。因为侧重文艺气息，所以不科学上网也能读到。周刊。官网订阅价格$80(约为 ¥528) The Atlantic: 相对对于语言的要求没有 New Yorker 高，更亲民一些。也是科学上网才能读到。月刊。会以官网pdf 原版的方式和大家分享。官网订阅价格$54.5 (约为 ¥360) Bloomberg：彭博社的文字其实读起来是最为故事性的，代入感很强。也是几个外刊里面相对比较了解中国的。以财经类见长。官网订阅价格$120 (约为 …
网传的写作提分经常归咎到“模版”身上。 其实这里有第一个要值得思考的问题： 什么是模版？ 按照我的认知来说，模版就是那些不管题目是什么，都一定能写的大篇幅的文字。 如果你的认知也是这样的。那么，独立写作模版当然不能用，也不可能有所谓的模版。 因为不可能有成篇的表达适合于所有的文章。 同时，除了特别执念的考生，也很少有人硬把不搭嘎的文字不管不顾，敲了再说。 所以，低分一般不是因为模版。 那么为什么会有模版的传说呢？ 一来，这是一个输出类备考中大家耳熟能详的操作，也确实是很多传统考试里面常有的误操作。其实考培这个圈子里，稍微有点能力的输出类老师，不会去强调模版的价值，也知道有些类型的考试，比如主观题，是不可能有模版的。 二来，模版是我们比较方便去寻找的理由。考了低分，自己感觉好像没什么问题，那么到底是怎么回事呢？一定是模版。 就像我们客观类的题目错了，比较容易归纳为粗心了，没仔细看题。 主观类的中寻找“模版”这样的理由，至少能让我们的内心得到一丝安慰。 但我们还是要进步的啊。 所以如果不存在这样的所谓“模版”，如果你的写作拿了低分，背后的原因是什么呢？ 主要是文章展开的时候，有那么一部分的内容（不用特别多，在500字左右的文章里，如果有连续差不多30+字数的文字【纯经验，仅供参考】）和话题关系不大【具体什么是关系不大，注意看我们第二节写作课的笔记】，就会惩罚式的被判离题。注意，这30来词都不见的是你事先记忆的段落，它可以就是你考场上临时构思出来的，就完全是你自己脑子的产物，和模版一点关系都没有。 这就来到了第三个问题，怎么避免这种离题导致的低分呢？ 以下开始，给解决方案： 简单以过来的几个案例和进步曲线，说下构思对于写作提分的重要意义。 首先，对于我们的独立写作备考来说，宽泛来说，就是3个方面的提高 … organization：这个部分的基本框架自己的要清楚，比如开头是越直接越好，不要啰嗦的说套话；比如中间段落需要的篇章结构和段落结构 … topic development：这个一般有两大元素构成：1）说理 2）举例；而这里的说理就是我们要去强调的构思。记住一个构思我们要求的数字 50 – 100 题 大致的时间是4-10 小时。如果4-10 小时没有完成以上题目的构思，说明： 你特别需要构思练习 如果4-10 小时完成了， 恭喜你，你可以开始全篇练习了，大致需要练习的篇章数： 20 篇 … language: 这是一个说重要不重要，说不重要又重要的部分。标准上来说能把话说清楚就好，但是说清楚，坦白讲，是大多数人需要经过上面的构思和全文展开练习，才能实现的目标。 为什么我们着重谈了构思。以下是三个例子。 # Case 1: 从14 到28到28 2019.08.24 的托福成绩 2019.09.21 的托福成绩 2019.11.10 的托福成绩 当然14到28，不仅仅是大作文的提高，还有小作文。但这里主要说下大作文的部分。 大作文一定是从limitd 到 good了。而能短期内到good， …
# 为什么要专项练习等价题目 1. 因为等价很重要，一共算分的20道填空题目里面，等价占了8题 2. 等价是短时间内最容易提分的项目，仅次于数学（而对于一路过来都是文科生的考生来说，等价比数学还好提分） # GRE 等价全一册 全一册包含的等价题目 1. 官方出版的所有等价题 2. 考场真题里的等价题 获得全一册的方式： 1. 转发此条微信到朋友圈，加转发语 “GRE 等价最多错一题” 2. 截图给微信labhugo （Hugo 的小号），备注等价 3. 验证通过后即可获得（活动时间：2019.12.09-12.11 20:00） 备注： 同业的不发【希望你努力】；【关于是不是同业的判断会很主观】 朋友圈不可见或三天可见不发【不然要求是个笑话】； 加好友时，转发已删不发【希望彼此体面】。 LAB 近期线上GRE课程 本文源自微信公众号:LABcircle
你可能是进来看这个阅读器到底有多难看的。 但因为还想抢救一下，所以先不给看目前的面貌了。总之是那种让人在床上躺两个小时，辗转反侧，一想到就睡不着的视觉和情绪压力。 做个不恰当的类比，就是房子动工了一个月，发现还是毛坯的样子。 并且，你觉得还不如毛坯顺眼，毛坯至少纯粹，至少给了你一份期待。 很早时候就有做一个自己的阅读平台的想法，在这个公号里也不只一次提到。 然后大概在8月底的时候看到有个开源的web 阅读器，就想切入到自己的网站来。粗糙版本的实现了，但是基本的一些阅读器功能，比如highlight，notes 等自己实现的不好。 摸索了几天以后，感觉投入/产出有点太低了，就想找找看有没有专门做这个的。 然后就有了现在的这个故事。 既然成为了rmb 玩家，当然对于体验的要求也会高一些。 功能的实现其实还是不错了。 除了读书，也加入了读外刊的部分。可以实现查过的单词和表达都记录下来，highlight 和notes 过的内容也都集合到一起。至少会觉得对于目前我们的打卡活动是不错的，一个月或者一个季度下来，可以整理下自己当时阅读时的标记和笔记。 只是我们已经不是功能机的时代了。 而且又不是只有一款阅读器。 自己作为一个亲历者都要忍住很大的心理压力去体验用这个阅读器阅读，又怎么好意思推荐给别人。 现在就很纠结，是另起炉灶？还是再等等？ 希望故事继续的时候，能有勇气给一下图片。 本文源自微信公众号:LABcircle
文科的几门相比于理科的会比较难拿牌，特别是拿金，主要是在准备文科的时候，除了要记忆知识点，首先要跨过语言关。 所以社科夺金的第一步是要做到在材料中没有陌生的表达。积累语言（特别是今年讲的是健康，和疾病和人体结构有关的名词积累就变得很重要了） 这个第一步其实还不算是准备比赛。因为还在提高语言的部分。 建议是第二步是开始整理结构，就是了解知识点之间的关系，可以做一下脑图，或者其他的总结形式都可以，就是对于材料有个宏观的了解。 因为比赛考的很细，所有有宏观了解是不够的，比赛的时候要求我们对于材料有微观的掌握。这时候官方的flashcard 就可以用起来了 可以把Flashcard 里面出现的题目，在材料里面对应出来，那种微观分析材料的效果就出来了 把Flashcard 中的内容在材料中对应，也可以帮助我们更好的在场景中掌握知识点。 当然最终我们要实现的是，flash 的答案可以牢牢的记忆下来。 从LAB 过去几年USAP/D 的经验来看，最终社科夺金的基本上是整本材料烂熟于心了，就是都记忆下来了。 为了方便大家反复过相关重点。我们不仅有纸质版本的flashcard，也对应的有电子版本的。方便随时反复复习记忆 三步完成，再做下官方和LAB 的测试题。 金牌就很稳了。 LAB USAP/USAD 课程咨询 微信 DOMINOZY ( 张颖 老师)， 备注USAP/USAD 本文源自微信公众号:LABcircle
从使用者的角度和大家介绍一下这本口语书 封面 满分老师历时两个月的总结 按照书本顺序一题一题练习就好 每题都有对应的sample answer （文本+语音）：跟着满分老师，一起口语满分 目前已经开放购买 统一价格为 ¥699 咨询购买微信 labhugo，备注 口语 本文源自微信公众号:LABcircle
教育的不平等已经是一个我们麻木到不管怎样的数据都不会惊讶的境地。 努力让社会关注不平等的人们，也绝没想要去抹掉那些优质的资源，或者追求平均主义。 我们反思不平等，从现实意义来说，希望享有优质资源的要珍惜，没能获得的要自信。 SAT 的组织方College Board 在上半年时候想过出一个Adversity Score， 想让人们看到一个私立名校的同学SAT考1500+ 所付出的努力可能还不抵一个偏远地区高中生考 1300+所需要付出的努力。 当然这是一个执行起来会很复杂的政策，所以College Board 最终在夏天的时候放弃了这个想法。 但是他们相关的数据还是在统计的。 Wall Street Journal 拿到了这份数据。我们不妨看下。 当然在天平的另一端，我们也看到 Winsor in Massachusetts, Phillips Exeter Academy in New Hampshire, the Hopkins School and the Hotchkiss School in Connecticut, Sidwell Friends and St. Albans in Washington, D.C., Harvard-Westlake and the Marlborough School in California, and Trinity and Collegiate in …
我们为什么加入一个集体，或者说需要集体。 在原始的丛林里是因为一个人，打不过狮子。所以我们开始沟通合作。 现在没有狮子里，但是生活还是有一些困难，一些目标是一个人没法解决的。 所以，当我们自愿加入一个集体（不是分配小组讨论，是自愿），初衷和原始丛林时候的祖先是一样的。 讲到公司，当雇员决定加入一个公司，也是要去解决一个人没法解决的问题，所以加入。当然一个公司提供的资源有很多，钱，技术，或者人脉关系，等等。 雇员慢慢获得了公司里面的这些资源，我们说雇员的能力在进步，ta 对于公司创造的价值也会慢慢增加。 这时候公司如果还有其他的资源，ta会留下来。如果没有了，就会选择离开。 这个世界最扛得起时间考验的集体，往往是学校，宗教组织等。 原因就在于，这些集体，这些组织所推崇的那种使命和信念是单个个体时候没法获得的，所以人们需要这些组织，所以ta们历史长久。 换句话说，公司要做长久，很重要的是要找到那一份信念感。 所以从硅谷到北京中关村，到杭州滨江，到深圳南山，公司都开始讲情怀。 只是当我们呼唤更大的追求的时候，要先保障每一个个体的小追求。 HBR 有一篇文章，讲雇员和雇主之间从me 到we 的价值需求。 我们的市场经济在不断的发展和完善，类似的劳资问题、讨论会越来越多。不妨看下这篇文章，做一个理论上的梳理。 原标题：The Intangible Things Employees Want from Employers 原作者：Anne Bahr Thompson 原刊于：Harvard Business Review There are some companies we look at, admire, and say, “Wow, I really want to work for them.” These companies understand that employees are …
根据不完全统计 本周末的考试重复 2019.11.01 2次 2019.10.20 2019.10.11 2次 2019.08.31 2019.08.23 2次 2019.08.17 2次 2019.07.14 2019.07.05 2019.06.02 3次 2019.05.25 2次 2019.04.27 2019.04.04 2019.03.23 加上11.1 日的重复，11月重复的考题情况为 2019.11.01 4次 2019.10.20 3次 2019.10.11 2次 2019.09.20 3次 2019.09.08 2次 2019.08.31 2019.08.23 2次 2019.08.17 6次 2019.07.14 2019.07.05 3次 2019.06.22 2次 2019.06.14 …